Sie möchten als
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung
Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen?
Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
KOMPETENZZENTRUM FÜR MENSCHEN MIT DEMENZ
Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)
Das Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz im Tillypark in Nürnberg ist eine innovative Einrichtung von Diakoneo. Sie bietet dementiell erkrankten Menschen Pflege und Betreuung in acht Wohngruppen.
Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege sowie deren Organisation.
2. Zudem erstellen Sie die Pflegepläne und führen die Pflegedokumentation gewissenhaft.
3. Bei uns arbeiten Sie digital mit Connext Vivendi und dokumentieren mittels Smartphone und Spracheingabe über .
4. Das Durchführen von tagesstrukturierenden Maßnahmen für unsere Bewohner*innen bereitet Ihnen Freude.
5. Als Praxisanleiter (m/w/d) übernehmen Sie außerdem die Anleitung der Auszubildenden und stellen die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher.
Ihr Profil
6. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und bringen darüber hinaus eine Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) mit.
7. Einfühlungsvermögen für Menschen mit Demenz bringen Sie ebenfalls mit.
8. Sie haben zudem Interesse, sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden.
9. Ihre Zuverlässigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit auf Menschen einzugehen.
10. Zudem arbeiten Sie gerne in einem interdisziplinären Team.
11. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.
Ihre Vorteile
12. Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
13. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
14. Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
15. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
16. Digitalisierung / New Work: Wir gehen neue Weg im Bereich der Digitalisierung. Sie profitieren u.a. von einer digitalen Spracheingabe über und Smartphone-gestützter Dokumentation.
17. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,vergünstigte KFZ-Versicherung,sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.