Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Reparatur, Wartung und kontinuierliche Instandhaltung von mechanischen Komponenten an Maschinen und Produktionsanlagen Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Arbeiten Installation und Inbetriebnahme von neuen Komponenten Mechanische Umsetzung von Kleinprojekten Allgemeine Instandhaltungstätigkeiten für den laufenden Betrieb Gesetzeskonforme Umsetzung aller Vorschriften und Prüfungen zum Thema Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Anfertigung, Anpassung und Aktualisierung von Dokumentation und Wartungsprotokollen Mitwirken bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme im Zuge von Projektumsetzungen Mithilfe bei der Maintenance-Planung und selbstständige Planung des Arbeitsalltags hinsichtlich des Tagesgeschäfts sowie Rückmelden der Arbeitsaufwands Arbeitsplatzorganisation und Housekeeping Aktive Teilnahme an Verbesserungsprozessen Unterstützung bei Ursachenanalysen Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosserin im Heizungsbau- oder Anlagenhandwerk, Industriemechanikerin oder vergleichbar Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Vorteil Kenntnisse im Lesen und Zeichnen von Isometrien und Rohrleitungsplänen & (einfachen) Konstruktionszeichnungen Pflichtbewusstes Abarbeiten von Instandhaltungsprozessen Bereitschaft zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Hebebühnen nach erfolgter Schulung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Standard EDV Kenntnisse für Officeanwendungen (Word, Excel) Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie in diversen Schweißverfahren wünschenswert Kenntnisse der funktionalen Sicherheit von Anlagen (IEC und EN) sowie der gesetzlichen Vorschriften der BetrSichV und ATEX wünschenswert Basiskenntnisse in SAP für Stundenrückmeldung und Arbeitsabfrage wünschenswert Handwerkliches Geschick und räumliches Denken Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen: Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner Übertarifliche Vergütung Pünktliche Auszahlung des Lohns i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Kontaktdaten für Stellenanzeige apero GmbH Herr Eduard Ziegel Geschäftsstellenleiter Marktplatz 1 88400 Biberach an der Riß Deutschland Telefonnummer: 49 (73 51) 82 98 63 20 Faxnummer: 49 (73 51) 82 98 63 36 E-Mail: jobapero.de