Verantwortlichkeiten
1. Führung, Anleitung und Weiterentwicklung einer Forschungsgruppe
2. Leitung, Durchführung, Analyse und Dokumentation diverser Projekte im Labormaßstab
3. Entwicklung und Herstellung neuartiger Perlglanzeffektpigmente und funktionaler Füllstoffe auf Basis von synthetischen Trägermaterialien
4. Unterstützung in Pilotmaßstab und Produktion
5. Identifikation geeigneter neuer Entwicklungsprojekte, Aufbau projektbezogener Entwicklungskooperationen sowie Networking mit Instituten und Unternehmen
6. Unterstützung der Patentabteilung bei der Erstellung von Patenten sowie bei Einsprüchen und Schutzrechtsverletzungen von Dritten
7. Allgemeine Wettbewerbsbeobachtung und Recherche relevanter Themengebiete, insbesondere im Bereich Patente
8. Interpretation physikalischer und chemischer Analysen sowie anwendungstechnischer Ergebnisse
9. Einführung neuer und Pflege diverser Projekt- und Wissensdatenbanken
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ECKART GmbH, Güntersthal 4, 91235 Hartenstein
Christiane Grimm | Personal
Tel. +49 915 277 7501
Anforderungen
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Material- oder Werkstoffwissenschaften, bevorzugt mit Promotion
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich F&E sowie Führungserfahrung
12. Versiertheit in der Anwendung moderner Projektarbeitsmethoden und Entwicklungstools, inkl. Wissenschaft- und Patentdatenbanken
13. Patentrechtliche Kenntnisse
14. Entscheidungsfreude, selbständige Arbeits- sowie analytische Denkweise, Kreativität und Innovationsgeist
15. Empathische und motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
16. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unser Plus
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ECKART bietet Ihnen eine Menge Vorteile.
Im Detail
• Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
• Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
• Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
• Moderne betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur
• Kantine mit internem Lieferdienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
Stellennummer:
ECKART00841
Gesellschaft:
ECKART GmbH
Standort:
Hartenstein
Über uns
Die ALTANA Gruppe entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produkte der Spezialchemie. Bei uns können Sie die Welt von morgen mitgestalten. Denn unsere vier Geschäftsbereiche BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA setzen weltweit Maßstäbe in ihren Märkten. Mit innovativen Produkten ermöglichen wir schon heute Technologien der Zukunft, die das Leben einfacher, sicherer und komfortabler machen. Wir gehören mit einem Umsatz von über 2,2 Mrd. Euro zu den innovativsten, wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt. Wir beschäftigen aktuell rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gute Ideen für die Welt von morgen mitbringen. Entdecken auch Sie bei uns das entscheidende Plus für Ihre Zukunft. Mit vielen Vorteilen für Sie. Der Geschäftsbereich ECKART steht für Innovationskraft im Bereich der Effekt-Pigmentanwendungen und sorgt für brillante Ergebnisse. ECKART ist der weltweit führende Hersteller von Metallic- und Perlglanz-Pigmenten für die Lack- und Farbenindustrie, die Grafische, die Kunststoff-, die Porenbeton- sowie die Kosmetikindustrie.
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Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.