Ihre Aufgaben
• Sie sind Sparringspartner Ihres Bereichsdirektors für den Teil des Vorstandsstabs
• Als Ansprechpartner für rechtliche Fragenstellungen klären Sie sparkassengeschäftliche und -rechtliche Fragen, aber auch Kundenfälle, ggf. in Kooperation mit Dritten (Verband, Anwälte etc.)
• Mit der Verantwortung für das Beschwerdemanagement tragen Sie in hohem Maße zur Erreichung unseres Visionsziels „Kundenzufriedenheit“ bei
• Sie koordinieren und gestalten die Gremienarbeit und unterstützen den Vorstand und den Verwaltungsrat bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Sie verantworten den Strategieprozess und tragen zusammen mit den beteiligten Bereichen durch eigene Ideen dazu bei, den Prozess selbst, aber auch die Strategie unserer Sparkasse erfolgreich weiterzuentwickeln – damit sind Sie Impulsgeber für die Unternehmensentwicklung
• Sie treiben die Digitalisierung des Fachbereichs voran (Gremienarbeit, Beschwerdemanagement usw.)
• Zusammen mit den Referent:innen Vorstandsstab unterstützen Sie den Vorstand und betreuen seine Mandate
• Gemeinsam mit Ihrem Bereichsdirektor gestalten Sie die interne und externe Unternehmenskommunikation und bringen diese inklusive der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit voran
• Darüber hinaus wirken Sie bei Bedarf an Projekten mit, entwickeln relevante Themen eigenständig und bringen diese zur Entscheidungsreife
• Perspektivisch ist angedacht, dass Sie die Vertretung Ihres Bereichsdirektors für den Teil des Vorstandsstabs übernehmen
Ihr Profil
• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, die Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie zeichnet ein ausgeprägtes Verständnis für geschäftspolitische Zielsetzungen einer Sparkasse aus
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchblicken und diese einfach sowie verständlich darzustellen
• Sie bringen ein sicheres Verständnis für rechtliche, betriebswirtschaftliche und bankaufsichtsrechtliche Themen mit
• Ihnen liegt konzeptionelles Arbeiten – darüber hinaus haben Sie ein Auge für die wesentlichen Themen und treiben diese eigenmotiviert voran
• Sie zeichnet eine hohe Flexibilität, ein gutes Ausdrucksvermögen sowie ein starkes Bewusstsein für Loyalität und Diskretion aus
• Die Zukunft ist digital(er) – idealerweise sehen auch Sie diese Transformation als Chance
• Neben sehr guten Kenntnissen des MS-Office-Spektrums runden sicheres und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher Fälle
• Erfahrungen mit vorstandsnaher Arbeit einer Sparkasse sind wünschenswert, aber kein Muss
Wir bieten Ihnen
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
• Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD-S
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem öffentlich-rechtlichen Kreditinstitut und sicheren Arbeitgeber der Region
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sowie Potenzialentfaltung.
• verschiedene Zusatzleistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Tage Urlaub, vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- und IT-Leasing, vermögenswirksame Leistungen etc.)
• Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeit Individuelle Weiterbildung Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Sportangebote Bikeleasing Firmenevents Urlaubstage plus Teamevents Attraktive Vergütung Berufliche Weiterentwicklung Gesundheitsmanagement Weiterbildung Sportangebote