Mach KölnDie Stadt Köln, das Amt für Verkehrsmanagement, hat eine Stelle Gruppenleiter*in (m/w/d) im Bereich Markierung zu besetzen.Das Amt für Verkehrsmanagement sorgt im Sinne aller für einen sicheren und effizienten Verkehrsablauf auf Kölner Straßen und Wegen, zu Fuß und mit allen Verkehrsmitteln, innovativ, vernetzt und intelligent. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung 644 – Betriebsmanagement im Sachgebiet Markierung auf dem linksrheinischen Bauhof, Widdersdorfer Straße 158 zu besetzen.Ihre zukünftigen AufgabenSie…übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über die in der Gruppe eingesetzten (derzeit drei) Mitarbeiter*innen einschließlich der Verantwortung für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebietsteuern schwierige Markierungsprojekte, steuern die Aufgabenverteilung innerhalb des Sachgebietes sowie im Hinblick auf die Markierungskolonnen des Bauhofes und vertreten das Sachgebiet in Facharbeitskreisen und Koordinationsrunden. Dabei werden Sie…Zeit-Maßnahmen-Planungen für Baumaßnahmen erstellenbeteiligte Fachdienststellen koordinieren und an Gesprächen von Fachgremien teilnehmenVerkehrskonzepte für die bauzeitliche Verkehrsführung vorbereiten, erstellen und abstimmenBauablaufpläne und Verkehrszeichen-Kalkulationspläne beauftragenIngenieurleistungen gemäß der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) bei Großprojekten ausschreiben, die Vergabe einleiten und abrechnenLeistungsverzeichnisse für Markierungsmaßnahmen erstellen sowie deren Vergabe an externe Firmen ausschreibendie Bauleitung übernehmen (inklusive Abnahme von Leistungen nach VOB)Nachträge abrechnen und bearbeitenUnter Berücksichtigung der Verkehrslagen kann die Durchführung von Großmaßnahmen unter Umständen in den Abend- und Nachtstunden oder am Wochenende nötig sein. Die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit – zu ungünstigen Zeiten – tätig zu sein, muss gegeben sein.Ihr ProfilVorausgesetzt wirdVorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Baubetrieb.Alternativ der erfolgreiche Abschluss eines sonstigen Ingenieurstudienganges (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor), sofern der Studienschwerpunkt im Bereich Verkehrswesen lag oder über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich des Verkehrswesens verfügt wird.Das zeichnet Sie aus (Soll-Kriterien)Sie…können Mitarbeiter*innen zielorientiert und wertschätzend führensind argumentationsfähig und leistungsbereit im Rahmen Ihrer individuellen Möglichkeiten, verfügen über Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftretenbringen Erfahrung bei der Bewältigung von Großprojekten und auf dem Gebiet der Projektsteuerung mithaben Kenntnisse im Vergaberecht und der Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)verfügen über digitale Kompetenz,verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugungsetzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung einfördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung umWünschenswert sind (Kann-Kriterien)Sie haben…Erfahrung im Bereich der Fahrbahnmarkierung nach der Richtlinie für die Markierung von Straßen (RMS)gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung (St VO)gute Kenntnisse im Kölner StadtgebietWir bieten Ihneneinen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglicheine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und BetriebskantineWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaftregelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive BetriebsrenteDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVö D (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.Auf dieser Stelle wird befristet für 5 Jahre eine Fachkräftezulage gezahlt, die je nach persönlicher Voraussetzung zwischen 500,00 € und 700,00 € monatlich liegt.Ihre BewerbungWeitere Auskunft erteilen Frau Ruoff, Telefon oder Herr Bremke, Telefon oder -39710.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter dem Kennwort 563/24-05 Ch Mü bis zum 10.10.2024 anStadt Köln BauverwaltungsamtUte ReuberWilly-Brandt-Platz 2oder per Email an: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.