Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Grundstücks- und Immobilienmanagement
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Ihre Aufgaben
* Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Grundstücks- und Immobilienmanagement aktive Unterstützung des Land Managers (m/w/d) bei der Abwicklung von Transaktionen rund um bebauten und unbebauten Grundbesitz
* Maßgebliche Beteiligung an der Vorbereitung und Nachbereitung von Erwerbungen, Veräußern und Belastungen von Grundstücken
* Beauftragung von Notaren und Vermessungsbüros, Prüfung der Vertragsentwürfe und Organisation von Beurkundungsterminen
* Anforderung von Liegenschaftsauskünften, Katasterplänen, Abrissbescheinigungen sowie Nachweise zu Nutzungsänderungen sowie deren rechtliche und sachliche Prüfung
* Verantwortung für Archivierung sowie die Digitalisierung aller relevanten Unterlagen und Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Dokumentation
* Unterstützung des Land Managers (m/w/d) bei der reibungslosen Abwicklung und Organisation von Projekten im Bereich Grundstücks- und Immobilienmanagement
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d), Rechts- oder Notarfachwirt (m/w/d) ist von Vorteil
* Einschlägige Erfahrung in der notariellen Abwicklung von Liegenschaftsangelegenheiten
* Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit grundstücksbezogenen Datenbanken
* Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehensweise
* Reisebereitschaft
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
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