Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach
Standort: 88410 Bad Wurzach
Ihre Aufgaben :
* Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich
* Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
* Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse
* Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten
* Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung
* Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.)
Ihr Profil :
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung
* Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten,
* insbesondere Outlook, Word und Excel
* Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagement Software P&I LOGA wünschenswert
Unser Angebot :
* Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeit / (mobiles Arbeiten anteilig möglich)
* Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
* Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigen Willkommensgeschenk
* Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) mit30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
* Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens(VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)
* Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)
* Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corinna Schmid, Personalverwaltung unter Telefon +49 (0)7564 301-152 oder unter C o r i n n a. S c h m i d @ w z - k l i n i k e n. d e gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.
Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Waldburg-Zeil Kliniken
Rehabilitationsklinik Bad Wurzach
Corinna Schmid
Karl-Wilhelm-Heck-Str. 6
88410 Bad Wurzach
Verffentlicht am: 12.11.2024 / Bereich: Verwaltung