CFO eines großen luxemburgischen Unternehmens – Süden Luxemburgs
Wir sind auf der Suche nach einem CFO, der die Leitung der Finanzabteilung eines unserer Kunden übernimmt. Das Unternehmen ist ein Importeur von Fahrzeugen aus dem Ausland in Luxemburg und entwickelt sich seit seiner Gründung vor mehreren Jahrzehnten kontinuierlich. Mit über tausend Mitarbeitern, etablierten Prozessen und einer anerkannten Expertise möchte das Unternehmen nun einen erfahrenen Finanzprofi gewinnen, der in der Lage ist, eine klare finanzielle Vision zu vermitteln, gesunde Bilanzen aufrechtzuerhalten und die Teams zum Erfolg zu führen.
Verantwortlichkeiten
* Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie, Budgetplanung und Optimierung der Cashflows im Zusammenhang mit den Importen.
* Analyse der finanziellen Ergebnisse, Risikomanagement (Währungsschwankungen, Importbesteuerung) und Einhaltung von Buchhaltungs- und Steuervorschriften.
* Pflege der Beziehungen zu externen Interessengruppen (Banken, Prüfer, Investoren) und Leitung des Finanzteams.
* Verbesserung der Finanzprozesse zur Maximierung der Effizienz, Rentabilität und Einhaltung der Vorschriften bei Importgeschäften.
Minimum Anforderungen
* Mindestens 8 Jahre Erfahrung in finanziellen Funktionen, einschließlich der Verwaltung von Unternehmensfinanzen, Entwicklung finanzieller Strategien und Risikomanagement.
* Beherrschung der englischen Sprache, gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
* Fundierte Erfahrung im Management und die Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren.
Vergütung und Kultur
* Attraktives Vergütungspaket, das Leasing, DKV, Leistungsprämien und exklusive Rabatte bei Partnermarken umfasst.
* Wettbewerbsfähige Vergütung von bis zu 100k, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen, mit einem jährlichen Bonuspotenzial.
* Authentische Unternehmenskultur, die Ethik, Stabilität und Vertrauensverhältnisse wertschätzt.
* Kollaborative und dynamische Arbeitsatmosphäre, die persönliches und berufliches Wachstum fördert.
* Stabilität und Wachstumspotenzial in einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen.
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