Ihre Tätigkeiten
1. Sie übernehmen die vollständige, eigenverantwortliche Materialsteuerung (Disposition und Beschaffung) eines definierten Teilespektrums mit allen Sonderbedarfsarten (z. B. CKD) unter Anwendung der Methoden und Tools der Materialsteuerung mit dem Ziel der Sicherstellung der Versorgung der Bedarfsträger gemäß Zielvereinbarung
2. Sie stellen vollständig und eigenverantwortlich die termin- und mengengerechte Fertigung von Komponenten mit dem Ziel der bedarfsgerechten Versorgung aller Kunden unter Anwendung der Methoden und Tools der Fertigungssteuerung und Kundenauftragsabwicklung für einen definierten Fertigungs- und Komponentenumfang (inkl. An- und Auslaufsteuerung in der Serie) sicher
3. Sie halten eigenverantwortlich minimale Kapitalbindung in Form von Beständen an Zwischenprodukten und Endprodukten unter Beachtung einer wirtschaftlichen Auslastung der verfügbaren Fertigungskapazitäten ein
Ihr Profil
4. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss zum Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt – vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder kaufmännische bzw. gewerblich/technische Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung (z.B. Betriebswirt VWA)
5. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik vorweisen
6. Sie bringen Erfahrung und fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit PC und IT-Produktivsysteme mit
7. Sie haben Spezialkenntnisse von Systemzusammenhängen in den Material- und Fertigungssteuerungssystemen
8. Sie nennen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihr Eigen
9. Sie punkten mit Team- und Kommunikationsfähigkeit
10. Fließende Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
11. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
12. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
13. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals