Die Holemans GmbH mit Sitz in Rees ist ein mittelständiges Familienunternehmen und betreibt am Niederrhein, im Osnabrücker Land und der Kölner Bucht insgesamt sieben Kieswerke. Mit rund 170 Mitarbeitern gewinnt und liefert die Holemans GmbH qualifizierte Kiese und Sande. Damit leistet sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zur Versorgung mit dringend benötigten Rohstoffen für die Bauindustrie sowie große und kleine Infrastrukturprojekte.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Holemans-Gruppe eine/n engagierten Teamplayer als
Liegenschaftsmanager (m/w/d)
* Strukturierung, Gestaltung und Ausbau unseres Flächenpools
* Pflege und Aufbau von Kontakten zu Eignern, Entscheidern und Netzwerken
* - Pflege und Aufbau von Kontakten zu Eignern, Entscheidern und Netzwerken - professionelle Daten- und Faktenaufbereitung - Flächenmanagement/-akquise im Rahmen der Vorgaben - Abwicklung des Grundstückverkehrs bei Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken
* Flächenmanagement/-akquise im Rahmen der Vorgaben
* Abwicklung des Grundstücksverkehrs bei Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken
* ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft, Vermessungswesen oder vergleichbares Studium
* wünschenswert ist ein forst- oder landwirtschaftlicher Hintergrund
* mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
* umfangreiche Kenntnisse im Grundstücksverkehr, Vertragswesen sowie der landwirtschaftlichen Abläufe
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz sowie Problemlösefähigkeit, Verhandlungsgeschick und aktives Zuhören
* Digitalkompetenz, GIS, MS-Office, Pit-Kommunal
- einen langfristigen, sicheren, standortfesten Arbeitsplatz
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- eine umfangreiche und langfristige Einarbeitung in ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderungen
- Eingliederung in ein dynamisches, kleines Team mit guter Arbeitsatmosphäre
- Schulungen und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen und Jobrad auch zum privaten Gebrauch