Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene
Personalleitung (m/w/d)
(HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)
ab sofort
unbefristet
Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen, arbeiten operativ mit und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln.
Als Personalleiter (m/w/d)
führen Sie bei uns das HR-Team und übernehmen die Verantwortung für operative und strategische HR-Themen.
Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung)
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien
Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen
Planung und Überwachung des HR-Budgets
Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen
Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur
Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze
Eine leistungsgerechte Vergütung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersversorgung
Im Personalwesen: Karin Kahl
Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen