Die Ausbildung beginnt am 01. September 2025 und dauert 3 JahreMEIN TEAM. MEIN WEG.Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Ge fühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.Deine Ausbildung - auf den Punkt gebrachtDie Ausbildung beginnt am 1. September 2025 mit einer spannenden Einführungswoche, in der du über die verschiedenen Strukturen unseres Unternehmens informiert wirst. Außerdem finden Hospitationen in Bereichen wie z. B. in verschiedenen Therapieabteilungen oder in der Pflege statt. Dadurch bekommst du einen tollen Einblick was hinter den Kulissen geschieht.Du durchläufst verschiedene Abteilungen innerhalb der m&i-Fachkliniken Hohenurach. Dadurch erhältst Du einen breitgefächerten Eindruck von den kaufmännischen Tätigkeiten in einem Unternehmen mit ca. 550 Mitarbeitern und wirst so optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.Folgende Fachabteilungen können durchlaufen werdenSekretariat der GeschäftsführungSekretariat der PersonalabteilungTerminplanungEinkauf/LogistikChefarztsekretariatSchreibbüroAufnahmeabteilungFakturierungRezeptionDie Berufsschule wird tageweise während der Arbeitswoche besucht (je nach Woche 1 bis 2 Tage Berufsschule pro Woche) und findet in Reutlingen statt.Dein Profil - das bringst du mitDu hast die Schule (bald) erfolgreich beendetDu hast ein charmantes, frisches und herzliches AuftretenDu hast sehr gute UmgangsformenDeine Deutschkenntnisse sind gutKontaktKlingt das nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt!Hast Du Fragen? Dann wende Dich gerne an Michael Flad, Personalleiter,Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.