Ihre Aufgaben
:
1. Personalrecruiting, Verwaltung und Betreuung unserer internationalen Fachkräfte bis zur erfolgreichen deutschen Berufsanerkennung
2. Entwicklung von eigenständigen Projekten zur Gewinnung und Integration von ausländischen Fachkräften in Zusammenarbeit mit unserer Recuitingabteilung und dem Referat für Integration & Diversität der RKH Holding
3. Wohnungsverwaltung im Zusammenhang mit den internationalen Fachkräften
4. Office Management der Regionaldirektion
Ihr Profil:
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, International Business oder einer vergleichbaren Ausbildung
6. Interkulturelle Kompetenz - hier konnten Sie bereits erste Erfahrungen sammeln
7. Auslandserfahrung erwünscht, sei es im Studium oder im Arbeitsumfeld
8. Bereitschaft sich in aktuelle Gesetze betreffend der internationalen Fachkräfteanwerbung einzuarbeiten und sich auf dem aktuellen Stand zu halten
9. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind wünschenswert
10. Idealerweise besitzen Sie spezifische Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und bringen bereits Erfahrungen im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit
11. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
12. Interessante, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
13. Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten
14. Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
15. Sie investieren Ihr Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Ihre Karriere
16. Teammitglied bei Baden-Württembergs größten Anbieter für Gesundheitsleistungen zu werden
Ihre Benefits:
17. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
18. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
19. Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
20. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
21. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
22. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing