Sie + Randstad = Job als Personalreferent! Lassen Sie es uns gemeinsam angehen! Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere verlockende Vorteile. Wenn Sie zuverlässig sind und gerne im Team arbeiten, dann bringen Sie ideale Voraussetzungen für den Job bei unserem Kunden in Wettin-Löbejün mit. Bewerben Sie sich direkt online! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Das dürfen Sie erwarten
* Attraktiver Arbeitsplatz nach dem Metalltarifvertrag NRW
* Interessante Aufgaben mit hohem Grad an Eigenverantwortung
* Umfassende Einarbeitungszeit
* Leistungsgerechte Vergütung und sehr gute soziale Rahmenbedingungen
* Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & Beratung
* Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Ihre Aufgaben
* Erstellung von Stellenprofilen und -anzeigen sowie Erfassung aktueller Arbeitsmarktimpulse und Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Nachwuchsförderung und Betreuung der Auszubildenden sowie Durchführung von Bewerbungs- und Beurteilungsgesprächen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen etc.
* Schnittstellenkommunikation mit Fachabteilungen und Fristenkontrolle
* Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten, z. B. Konzeptentwicklung und Implementierung der Gesundheitsförderung und des betrieblichen Eingliederungsmanagements
* Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
* Unterstützung bei bereichsübergreifenden Betreuungsaufgaben
* Teilnahme an Recruiting-Events sowie Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern (Schulen, Kooperationsbetriebe etc.)
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal(Wirtschaft), (Wirtschafts-)Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Praktische Berufserfahrung im Personalbereich und Recruiting
* Hohe Eigenorganisation und Hands-on-Mentalität
* Kenntnisse des Tarifrechts (IG Metall) sowie des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) wünschenswert