Personalleiter (m/w/d) für das Werk in Germersheim in Vollzeit
HR-Manager/Personalleiter (m/w/d) für das Werk in Germersheim
Jobbeschreibung
In dieser Position sind Sie für die umfassende HR-Betreuung unseres Produktionsstandortes in Germersheim verantwortlich. Zu Ihrem Team gehören zwei Personalsachbearbeiter, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen. Innerhalb der deutschen Organisation sind Sie Mitglied des HR-Management-Teams. Dieses Team diskutiert und entscheidet unter der Leitung des Country HR Managers verschiedene HR-relevante Themen auf nationaler Ebene.
Verantwortlichkeiten
1. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des Werkes in allen personalrelevanten Angelegenheiten
2. HR-Verantwortlicher für die Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalbetreuung sämtlicher Mitarbeiter des Werkes und Begleitung der Veränderungsprozesse vor Ort
3. Schnittstelle bei Fragen oder Problemen der Mitarbeiter des Werkes in Zusammenarbeit mit den HR-Mitarbeitern
4. Umsetzung unserer HR-Strategie und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
5. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat und Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat und Mitarbeitern
Anforderungen
1. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaft, Recht, Psychologie), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverantwortlicher mit soliden Kenntnissen im Arbeits-, Vertrags-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
3. Berufserfahrung im Industriebetrieb von Vorteil
4. Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen
5. Umfassende Führungs- und Teambildungsfähigkeiten
6. Überzeugende Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
7. Unternehmerisches Denken und diplomatische Herangehensweise auf allen Ebenen
8. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
9. Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze und Meetings außerhalb des Standortes Germersheim
Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir
1. Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
2. Einen übertariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
3. Attraktives Vergütungspaket
4. Vertrauensarbeitszeit
5. Möglichkeit des hybriden Arbeitens
6. 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
7. Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
8. Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
9. Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
10. Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
11. Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?
Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.
Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!
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