* Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 4 oder 5 bewertet
* alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* befristete Anstellung für 2 Jahre – bei Eignung unbefristete Anstellung möglich
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
* Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
* kirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
* Mesnerdienst in der Waldkirche (Vorbereitung und Begleitung der Gottesdienste an Sonn-, Feier- und Werktagen)
* Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude und ihrer technischen Einrichtungen
* Vorbereitung der Kirche und der Gemeinderäume für Veranstaltungen
* Tätigkeiten im Servicebereich
* Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich
* technische Kenntnisse, vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in einem Handwerksberuf oder einem hauswirtschaftlichen Beruf
* verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Besuchern und Gästen
* systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
* gute Arbeitsorganisation, gutes Zeit- und Selbstmanagement
* Teamfähigkeit
* Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsauftrag
* wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist