Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben und Schwerpunkte:
• Coaching, Beratung, individuelle Begleitung und Vermittlung von Menschen die das Interesse am Berufsfeld Altenhilfe oder Heilerziehungspflege haben und eine Ausbildung zum/ zur Altenpflegehelfer/-in oder Heilerziehungspfleger/-in anstreben bzw. absolvieren
• Akquise von Ausbildungsplätzen und Begleitung der Teilnehmenden vor bzw. während der Ausbildungsphase
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Ausbildungsträgern, Fachschulen und weiteren Netzwerkpartnern
Wir erwarten
Wir wünschen uns von unseren zukünftigen Mitarbeitenden:
• Eigenverantwortliches, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenzen
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen (Bspw. Fitnessstudio, Fahrradleasing etc.)