Der schwedische Bekleidungshersteller besitzt über 3.400 Geschäfte in 55 Ländern. Das Ziel ist es, diese jedes Jahr zu 10-15% zu vermehren. Daher sucht H&M immer wieder neue Kandidaten, die die bereits ca. 116.000 bestehenden Mitarbeiter verstärken sollen.
Bei H&M gibt es immer wieder zahlreiche freie Jobs als Verkäufer – mit etwas Geschick, Fleiß und guten Ergebnissen können Sie zum Shop Manager aufsteigen. Aber auch im Marketing und dem Transport und der Logistik werden regelmäßig neue Mitarbeiter gesucht.
Als Angestellter genießen Sie einige Vorteile, wie zum Beispiel Personalrabatte beim Einkauf, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung. Zudem bietet dieses Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Trainings und Weiterbildungen, um im Management aufzusteigen.
Für Kandidaten findet man auf der Karriereseite Tipps für die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch. „Come as you are“ – kommen Sie so gekleidet, wie Sie sich wohl fühlen. Sie dürfen gerne Ihre eigene Persönlichkeit in Ihrem Kleidungsstil zeigen, und können auf Krawatte oder Hosenanzug verzichten.
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