Als HR-Administrator sind Sie eine wesentliche Stütze für das Personalwesen in einem Unternehmen. Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie die Verwaltung von Personalakten, die Unterstützung bei Einstellungsvorgängen oder die Durchführung von Gehaltsabrechnungen. Darüber hinaus sind Sie auch für die Kommunikation mit Mitarbeitern verantwortlich, beantworten ihre Fragen und Anliegen und helfen, HR-Richtlinien und -Verfahren zu verstehen. Neben organisatorischen Fähigkeiten benötigen Sie auch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein Verständnis für Arbeitsgesetze und Best Practices im Personalwesen. Ein Abschluss in Personalwesen oder einer verwandten Disziplin wird oft bevorzugt.Hier sind die Städte, in denen wir die meisten Jobs haben HR Administrator: Berlin Hamburg Düsseldorf Stuttgart München.Das Durchschnittsgehalt für eine Stelle HR Administrator: 44.650 € Bruttolohn/ Jahr.Entdecken Sie die Unternehmen, die HR Administrator einstellen : DIS AG Ikea Hays.Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als HR Administrator: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 402 Angebote HR Administrator.
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