Die Paul Hartmann AG ist einer der ältesten Industriebetriebe Deutschlands. Der Sitz findet sich in Heidenheim, von wo aus der Marktführer Europas der Medizin- und Hygieneprodukte aus agiert. Insgesamt zählt das Unternehmen über 10.000 Angestellte, die in Bereichen wie Informatik, Industriemechanik, Accounting und Produktmanagement tätig sind.
Menschen zu helfen wird bei der Hartmann Gruppe groß geschrieben. Daher versteht es sich von selbst, dass sich dies bei der Mitarbeiterführung, und Personalpolitik des Unternehmens wiederspiegelt. Den Mitarbeitern ist es möglich, aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu wählen: Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice etc. sind vor allem für Mitarbeiter mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen interessant.
Gemeinsam erfolgreich sein heißt bei der Hartmann Gruppe auch, offen für konstruktives Feedback und Kritik zu sein – sowie Respekt gegenüber Mitarbeitern und Kunden/Partnern zu zeigen.
Ebenso ist bei der Paul Hartmann AG die Umweltpolitik wichtig, wie unter anderem die Auszeichnung „Green Fleet Award“ zeigt, den die Gruppe 2010 erhalten hat.
Bereichsleiter Qualitäts-, Umwelt- und Prozessmanagement (w/m/d)
Fachinformatiker:in (m/w/d) Support und Clientmanagement
Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für unser Institut für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Studentische Hilfskraft für Praktikum Change Management (w/m/d) in Heidenheim an der Brenz
Mitarbeiter/in Stabsstelle Digitalisierung und KI für die Personalabteilung (m/w/d)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) IT- & Datenschutzrecht in München
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