Als Personalassistent/in sind Sie eine wertvolle Unterstützung für die Personalabteilung Ihres Unternehmens. Sie sind verantwortlich für administrative Aufgaben wie die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, die Vorbereitung von Berichten und die Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen. Darüber hinaus können Sie auch an der Entwicklung von Personalstrategien und -richtlinien beteiligt sein. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise sind wesentliche Eigenschaften für diesen Beruf. Ein Hintergrund in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Fachgebieten kann von Vorteil sein.Hier sind die Städte, in denen wir die meisten Jobs haben Personalassistentin: Berlin Münster Bad Hersfeld Finsterwalde Karlsruhe.Entdecken Sie die Unternehmen, die Personalassistentin einstellen : DIS AG Robert Half.Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als Personalassistentin: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 126 Angebote Personalassistentin.
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