Als Recruiting Manager sind Sie verantwortlich für die Gewinnung, Auswahl und Einstellung von hochqualifizierten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Personalbeschaffung, um die besten Talente auf dem Markt zu identifizieren. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um die Personalbedürfnisse zu ermitteln und passende Kandidaten zu finden. Ihre Aufgaben umfassen auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen, die Durchführung von Hintergrundüberprüfungen und Verhandlungen über Gehälter. Ein Abschluss in Personalwesen oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sind typischerweise erforderlich. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenzen und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind für diese Position unerlässlich.Hier sind die Städte, in denen wir die meisten Jobs haben Recruiting Manager: München Berlin Reutlingen Hamburg Mettmann.Das Durchschnittsgehalt für eine Stelle Recruiting Manager: 70.000 € Bruttolohn/ Jahr.Entdecken Sie die Unternehmen, die Recruiting Manager einstellen : Solcom Juwi Brunel.Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als Recruiting Manager: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 3206 Angebote Recruiting Manager.
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