Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Koordination und Führung einer Gruppe von Mitarbeitern. Sie stellen sicher, dass die Teamziele erreicht werden, indem Sie die Arbeit der Teammitglieder organisieren und überwachen. Sie sind auch dafür zuständig, die Kommunikation zwischen dem Team und anderen Abteilungen oder Führungskräften zu erleichtern. Darüber hinaus sind Sie für die Motivation und Entwicklung Ihrer Teammitglieder verantwortlich, indem Sie regelmäßige Leistungsbeurteilungen durchführen und Schulungen oder Coaching anbieten. Als Teamleiter sollten Sie ausgezeichnete Führungsfähigkeiten, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit haben, unter Druck zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen...Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als Team Leader: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 15076 Angebote Team Leader.
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