Toys“R“Us, das sind knapp 1.500 Märkte weltweit – davon über 60 alleine in Deutschland. Sehr bekannt für sein weitreichendes Spielzeugangebot, sollten Mitarbeiter bei diesem Arbeitgeber selbst Spaß am Spielen haben und Fantasie mitbringen.
Um Eltern und ihre Kinder bestens zu beraten, bietet Toys“R“Us viele interne Weiterbildungen zu seinen Produkten an – denn das Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden und Mitarbeitern ist gleichermaßen groß. Für alle Mitarbeiter im Verkauf gilt es somit immer den perfekten Service zu bieten und dies mit einer großen Offenheit und Freundlichkeit.
Viele Jobs gibt es bei diesem Arbeitgeber vor allem für Praktikanten, Auszubildende und Trainees. Als Neuankömmling werden Sie nicht einfach in das kalte Wasser geschmissen. Ein Mentor steht jedem neuen Azubi/Praktikanten/Trainee zur Seite und begleitet Sie die ersten Wochen in Ihrer neuen Tätigkeit. Interne Schulungen vervollständigen das Produktwissen und gewährleisten, dass der Berufseinsteiger schnell operationsfähig ist. Jeder Mitarbeiter wird durch regelmäßige Feedbackgespräche begleitet und geleitet.
Wenn Sie also motiviert sind, eigenverantwortlich arbeiten können und möchten, kontaktfreudig sind und Herausforderungen lieben – dann könnten Sie sich hier gut aufgehoben fühlen.
Doch nicht nur in den Märkten hat Toys“R“Us Stellenangebote, auch in der Zentrale in Köln findet man verschiedene Posten – zum Beispiel im Marketing, Büro und Assistenz und der Informatik.
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