Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d), Schwerpunkt Forschung und Entwicklung, in Teilzeit (max. 25%)
Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (w/m/d) in Teilzeit (max. 40%)
Entwicklung unseres Berufungsmanagements (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 %)
Teilprojektleitung zum Aufbau von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d) in Teilzeit (70%)
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