Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Verfahrenstechniker (m/w/d)
Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung innovativer Plattenwerkstoffe und optimieren bestehende Plattenfertigungsprozesse, insbesondere für Glasfaservlies-ummantelte Platten im Forschungsfeld Gipsplatten
Dabei identifizieren und implementieren Sie neue Methoden und Technologien, um Produktionsprozesse effizienter zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren
Ihre Expertise trägt zur Entwicklung neuer gipsbasierter Plattenprodukte bei, die speziell für die Außenanwendung konzipiert sind
Sie passen Prozesse zur CO₂-Einsparung an, implementieren und optimieren diese, um die Nachhaltigkeit in der Produktion zu steigern
Durch technologische Innovationen und Prozessoptimierungen tragen Sie zur Herstellung leichterer und umweltfreundlicherer Platten bei, die den Kundenanforderungen entsprechen und zur Nachhaltigkeit beitragen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrenstechniker (m/w/d), Prozessingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mit Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Produktion von Gipsplatten oder Glasfaservlies können Sie theoretisches Wissen praxisnah umsetzen
Ihr sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache unterstützt Sie im täglichen Arbeitsablauf und in der Zusammenarbeit mit dem internationalen Kollegium
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten sorgen dafür, dass Aufgaben zuverlässig und pünktlich erledigt werden
Die Bereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen rundet Ihr Profil ab und zeigt Ihre Flexibilität und Offenheit für neue Erfahrungen
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung