MotivierteVerstärkunggesuchtWir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einenSpecialist System-Engineer - Front-End (w/m/d)Einstellungstermin: sofortReferenzcode: 2024_E_004351Vertragsart: unbefristetVergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)Ihr ArbeitsumfeldSie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.Unser Produktbereich Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps Ansatz. Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen.In unserer Produkteinheit Portalstrategie unterstützen wir Entwicklungsteams auf vielfältige Art bei der Bereitstellung von attraktiven und nutzerfreundlichen technischen Lösungen. Wir stellen einerseits die Arbeitsfähigkeit der Entwicklungsteams sicher, gleichzeitig bieten wir Prozessunterstützung an und setzen klare Leitplanken für erfolgreiche IT-Vorhaben. Dabei sehen wir uns als Dienstleister für die Entwicklungsteams und setzten dabei sowohl auf bewährte Standardlösungen als auch auf individuelle Unterstützungsleistungen und Beratung.Das Team »Research, Evaluation, Design, Development« ist ein interdisziplinäres Team bestehend aus den Kompetenzen der UX/UI Beratung, dem Barrierefreiheitstesting sowie der Entwicklung anspruchsvoller UX Lösungen in enger Abstimmung mit den internen Stakeholdern der Bundesagentur für Arbeit.Zu unseren Kunden zählen unter anderem Fachbereiche und Projekte, mit dem Ziel der Umsetzung und Unterstützung der Digitalisierungs- und Automatisierungsstrategie. Als Frontend-Entwickler/-in in unserem Team entwickeln Sie Designs, welche von Millionen Anwenderinnen und Anwendern genutzt werden und tragen damit entscheidend zum Look und Feel des Online-Auftritts der Bundesagentur für Arbeit bei.Arbeiten Sie mit an der Digitalisierung Deutschlands!Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und InfrastrukturenAnalyse von Systemanforderungen und -leistungsdatenEntwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der HardwareIdentifikation und Behebung von SystemproblemenSicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheitSie bringen als Voraussetzung mitHochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungder vergleichbares ProfilVertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und InfrastrukturenFundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder InfrastrukturenFundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und InfrastrukturenSie überzeugen weiterhin durchVertiefte Kenntnisse in HTML, CSS (SCSS), JavaScript/ECMAScript, TypeScript, Bootstrap 5, Node.js, WebPack, Vite, Kubernetes und DockerVertiefte Kenntnisse in Vue.js, Storybook, GitLab-Pipeline, Jenkins (inkl. Pipeline Script), Unix-Shell, Git und DevOpsErfahrungen mit Frontend-Frameworks wie Angular oder React sowie in agilen Methoden (Scrum) und Testing-Tools wie Playwright, Jest, Karma, Jasmine, und SinonKenntnisse in der Confluence-API und Accessibility/Barrierefreiheit sind von VorteilIdealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in Groovy und Clean Code mitZusätzliche Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen sowie Testing-Tools wie Protractor und Cucumber sind wünschenswertEin interessantes technisches ArbeitsumfeldEine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und KollegenEine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ba-tarifvertrag )Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres EinstiegsgehaltDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)Flexible ArbeitszeitmodelleEine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstütztEine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame LeistungenViele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro JahrFür Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen könnenBewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon zur Verfügung.Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.Weitere Informationen finden Sie unterIhr/-e Ansprechpartner/-inFragen zum Bewerbungsprozess: Herr Stefan Peetz,Fragen zu fachlichen Themen: Frau Sabrina Voigt,Interessiert?Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«).Bewerbungsende: 07.10.2024Jetzt bewerben!Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.