Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister (m/w/d)
* Hoch‐ und Tiefbauverwaltung
* unbefristet
* nächstmöglicher Zeitpunkt
* 2024_02_SG 13
* Vollzeit
* Bewerbungsfrist: 18.10.2024
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
* Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs‐ und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten
* Selbstständige Steuerung des Straßenbetriebsdienstes sowie Leitung und Koordination des Winterdienstes
* Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreisbauhofs
* Führungstätigkeit und ‐verantwortung für die Mitarbeiter im Straßenunterhalt
* Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften
Wir erwarten von Ihnen
* Erfolgreichen Abschluss zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hoch‐ oder Tiefbau, vorzugweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister (m/w/d) als Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene
* Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchskräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb
* Hohe Führungs‐ und Sozialkompetenz
* Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Fahrerlaubnis der Klasse B
Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann in Aussicht gestellt werden.
Wir bieten Ihnen
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
* Betriebliche Altersvorsorge
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
* Mitarbeiterevents
Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding)
* Fokus Mensch
Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
* Einbindung Team
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
* Vergütung
Entgeltgruppe 9b TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis maximal A 10 BayBesG
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‐ und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 18.10.2024 über unser Onlineportal.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Laumer, Tel. 08431 57-619.
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:
Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung[AT]jobs.neuburg-schrobenhausen.de