Bauleiter (m/w/d) im Straßen-, Kanal- und TiefbauÜber unsDie Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Hauptsitz Neustadt/Beusloe in Vollzeit einenBauleiter (m/w/d) im Straßen-, Kanal- und TiefbauIhr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Arbeitsvorbereitung über die Bauleitung bis hin zur Abrechnung.Ihre Aufgaben
* Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Straßen-, Kanal- und Tiefbau
* Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
* Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
* Koordination der Einsätze von Personal und Subunternehmern
* Führung des Baustellenteams
* Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
* Eigenverantwortliche Arbeit an interessanten Tiefbauprojekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung, ;B. zum Bautechniker (m/w/d)
* Einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Motivationsfähigkeit
* Gültigen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
* Hochmodernes Bürogebäude direkt an der Ostsee
* Flexible Arbeitszeiten
* 4*-Verpflegung zu Mitarbeiterpreisen im Firmenbistro
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Baustellen / Einsatzgebiete im Umkreis von 80 Km um den Unternehmenssitz. Sie sind abends wieder zu ;
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
* Kostenlose Parkplätze
* Regelmäßige Mitarbeiter-Events
* Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Events der Kulturwerft ; ;m.)
* Jobrad
* Kindernotfallbetreuung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
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