Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3763
Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.12.2024 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen - kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Leitung Anlagentechnik (w/m/d) Leitklärwerk Schönerlinde
Steuerung und Koordinierung der Aufgaben und Prozesse im Bereich Anlagentechnik
Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen und Prozesse
Verantwortung für die ständige Verfügbarkeit / Einsatzbereitschaft der Anlagentechnik, die Wartung und Instandhaltung
Erkennung und Behebung kritischer Betriebszustände und Störungen
Erstellung und Bewertung von Instandhaltungskennzahlen
Identifikation von Reinvestitionsbedarfen und Durchführung der Projekte mit den Fachbereichen
Optimierung der Maschinen und Anlagen zur Senkung der Betriebskosten sowie Substitution von Betriebsmitteln
Master Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Führungserfahrung
Sichere Kenntnisse im Maschinenbau
Kenntnisse der Verfahrensabläufe zur Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung
Kenntnisse Energietechnik und im Umweltrecht und Arbeits- und Gesundheitsschutz
Betriebswirtschaftliche Grundlagen der Kalkulation und Leistungsrechnung
Kenntnisse VOB, VOI und HOAI
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und Datenbankanwendungen
Führerschein Klasse B
Innovationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.