Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und AdministrationSelbstbestimmt leben, überall mitmachen können - und das von Anfang an: Die 560 Mitarbeiter der Lebenshilfe Südliche Weinstraße und viele ehrenamtlich Engagierte unterstützen und begleiten 1300 Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen auf ihrem individuellen Weg. Die Südpfalzwerkstatt gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für ihr Personalwesen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Administration in Teilzeit. Der Stellenumfang liegt zwischen 25 und 30 Stunden pro ;Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die routinemäßige Durchfühung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie optimieren Abläufe und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte für alle abrechnungsrelevanten Themen Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten insbesondere im Rahmen des On- und Offboardings Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und anderen Behörden Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Das macht Sie aus: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Idealerweise Kenntnisse in dem Lohnabrechnungsprogramm Fidelis Sie haben ein Faible für Zahlen und verfügen idealerweise über erste Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung Kenntnisse und Gespür für die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Aufgabe Ein leistungsstarkes und motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt Ihre Weiterbildung ist uns wichtig: Profitieren Sie von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten Modernste Arbeitsmittel, Flexible Arbeitszeiten und ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten Ein attraktives Vergütungsmodell nach interner Richtlinie inkl. vom Arbeitgeber voll finanzierter Zusatzversorgung 30 Urlaubstage bei 38,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! (