Was Sie bei uns erwartet:
* Erstellung von verfahrenstechnischen Konzepten sowie Weiterentwicklung von Anlagen und Verfahren zur Baustoff-/Versatzherstellung und -einbringung (Verfüllung untertägiger Hohlräume)
* Betreuung von vielfältigen Projekten weltweit: Greenfieldprojekte mit und ohne Bergbaubezug, Recycling, Baustofftechnik, Aufbereitungstechnik
* Schnittstellenmanagement zu externen Partnern und Kunden
* Auslegung der wesentlichen Komponenten verfahrenstechnischer Anlagen
* Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Pflichtenheften
* Betreuung/ Bearbeitung von Forschungsprojekten
* Leitung von Versuchen im Labor und Technikum
* Koordination von Anlageninbetriebnahmen
* Einarbeitung, schrittweise Weiterentwicklung, langfristige Perspektiven
Was Sie mitbringen:
* Ausbildung - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit der Fachrichtung Verfahrenstechnik/ Umwelttechnik (oder vergleichbarer naturwissenschaftlicher Abschluss)
* Motivation - breitgefächertes verfahrenstechnisches Wissen und hohe Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
* Soft Skills – strukturierte, eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit; Analyse- und Problemlösefähigkeit
* IT- Kenntnisse - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Sprachkenntnisse - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
Darauf können Sie sich freuen:
* Konditionen: Attraktives Gehalt, das je nach Berufserfahrung und Qualifikation verhandelbar ist; 30 Tage Erholungsurlaub
* Jobsicherheit: Langfristige und sichere Jobperspektive in einem langjährig etablierten Unternehmen mit international führender Rolle in strategischen Wachstumsmärkten
* Karriere: Fachlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr guten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
* Dein Team: Motiviertes, hilfsbereites und zuverlässiges Team in einem Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichem Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
* Ideale Struktur: Familiäres Betriebsklima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Benefits: Übernahme von Kita-Gebühren, Gutschein für Fitnessclub oder wahlweise Tankgutschein, kostenlose Heißgetränke, Firmenparkplätze, Firmen- und Teamevents
* Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
* Fortbildung: interne und externe Weiterbildungen (Kostenübernahme durch K-UTEC)