Beschreibung der Position
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die die Leitung des Referats Personalcontrolling und -systemservices übernehmen möchte. Die Position ist Teil des Dezernats Personal- und Rechtsangelegenheiten der Technischen Universität Darmstadt.
Aufgaben und Verantwortungen
* Strategisches Personalcontrolling und Personalkostenbudgetierung im Personalhaushalt der TU Darmstadt
* Beratung von Leitungsebenen zu strategischen Fragestellungen der Personalstruktur, -planungen und Personalkostenkalkulationen
* Ausbau und Sicherstellung eines umfangreichen Reporting
* Verantwortung für das SAP HCM Modul
* Prozess- und Projektmanagement
Anforderungen
* Hohe Auffassungsgabe und Vermittlungsfähigkeit von Arbeitsergebnissen
* Souveräner Umgang mit Zahlen und Personalthemen
* Pragmatische Denkweise
* Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Ziel- und Kundenorientierung
* Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
* Führungskompetenz und Offenheit für einen agilen und kooperativen Führungsstil
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
Was wir bieten
* Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Qualifiziertes und hoch engagiertes Team
* Familienfreundliches Umfeld
* Mobile Arbeitsmöglichkeiten
* Vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot