Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Du hast ein gutes technisches Verständnis? Du besitzt handwerkliches Geschick?
Dann ist eine Ausbildung zum Elektroniker/ zur Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik genau das Richtige für dich!
Dein Tag startet mit einer Besprechung, bei der die Aufgaben verteilt werden. Hier wirst Du einem Monteur zugeteilt, mit dem Du den anstehenden Auftrag bearbeiten wirst. Dabei planst Du die elektrische Versorgung von Gebäuden und installierst komplexe energietechnische Anlagen, elektronische Steuer- und Regelsysteme, wie z.B. Systeme zur Raumklimaregelung oder Alarmanlagen bei Türkontrollsystemen. Nach der Installation bist Du ebenso für deren Wartung und Reparatur zuständig und überprüfst sie in regelmäßigen Abständen, um Ausfälle zu vermeiden.
An ein bis zwei Tagen in der Woche besuchst Du das Berufskolleg "Am Haspel" in Wuppertal.
Der praktische Teil der Ausbildung findet in der Zentralwerkstatt des Gebäudemanagements der Stadt Wuppertal statt.
Weitere Informationen über die Ausbildung finden Sie auf unser Karriereseite:
https://.wuppertal/microsite/wuppertalent/ausbildungsberufe/Elektroniker-in.php
Wir bieten:
* sichere Arbeitsplätze
* Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
* flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten
* Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder*innen
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.