Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.
Unterstützung der Personalleitung bei administrativen Aufgaben
Mitwirkung beim Recruiting inkl. Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Kommunikation mit Mitarbeitern zu HR-Themen und Unterstützung bei Anfragen
Mitarbeit an HR-Projekten und -Initiativen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrungen im administrativen HR-Bereich
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Outlook
Sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift