Einleitung:
Wenn Sie aufder Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dannkönnte dies genau das Richtige für Sie sein.
BewerbenSie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks &Grids auf die Positionals
Aufgaben:
* Bauund Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasserund Fernwärme)
* Sie verantworten dieHausanschlusserstellung derVersorgungsleitungen
* Sie führenWartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie von Druck- undDichtigkeitsprüfungen durch
* Bearbeitung undMontage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowieSanierung und Instandhaltung
* Wiederherstellungder Gehwege und Verkehrsflächen und Führen von Baumaschinen undBaufahrzeugen sowie Pflegearbeit derAnlagen
IhrProfil:
* AbgeschlosseneAusbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer /Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Schweißer / Schlosserm/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegtenRohrleitungsbau
* Besitz von gültigerPE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerkwünschenswert
* Führerschein der Klasse Berforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undC1E
* Deutschkenntnisse mindestens LevelB2
* Eigenverantwortlicher, engagierter undmotivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- undTeamfähigkeit
Wirbieten:
* AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 TageUrlaub inkl.Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs
* BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich
* Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region- Sie sind jeden AbendZuhause!
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* CorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShops
* Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung derpersönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung undhoheSicherheitsstandards
* IndividuelleEinarbeitung und interne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a.Mentoringprogramme)
* VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B.Diversity-Netzwerk derSPIE)
* Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“