Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können in Anspruch genommen werden
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich der Maurertätigkeiten
Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen und Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B
Idealerweise verfügen Sie zudem über einen LKW-Führerschein bzw. die Bereitschaft diesen bei uns zu erwerben
Abteilungsleiterin Frau Langhof
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW). Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mehreren Personen besetzt werden.