Einleitung
Immer in Aktion: Jetzt entscheidest du, in welchen Mengen unsere preisreduzierten Artikel in den Regalen landen. Im Austausch mit deinem Team berechnest du Mengen und koordinierst die Abstimmung mit den Schnittstellen und unseren Regionalgesellschaften.
Deine Aufgaben
Als Junior Warenmanager im Warengeschäft bist du für die bedarfsgerechte Bestellung unserer beworbenen Artikel zuständig und hast dabei stets die Kennzahlen (z.B. Abverkaufszahlen) im Blick. Damit sorgst du für die optimale Warenverfügbarkeit in unseren Filialen!
… konkret heißt das:
* Enger Kontakt mit dem Einkauf bezüglich der Bestellmengen sowie Lieferfähigkeit unserer Lieferanten
* Erster Ansprechpartner beim Bestellprozess für die Aktionskonzepte für unsere 39 Regionalgesellschaften und Inhouse Schnittstellen
* Analyse der Abverkaufszahlen und Bestandssituation sowie das Einleiten entsprechender Maßnahmen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Handel) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Erste Berufserfahrung, optimalerweise in einem Handelsunternehmen, bei einem Lieferanten oder im Controlling
* Kennzahlenaffinität und Fähigkeit diese einfach und verständlich aufzubereiten
* Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
* Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
Wir bieten
* Attraktives übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
* Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
* Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.