Die Südpfalzwerkstatt gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für ihr Personalwesen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Administration in Teilzeit. Der Stellenumfang liegt zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche. Selbstbestimmt leben, überall mitmachen können - und das von Anfang an: Die 560 Mitarbeiter der Lebenshilfe Südliche Weinstraße und viele ehrenamtlich Engagierte unterstützen und begleiten 1300 Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen auf ihrem individuellen Weg. Aufgaben -Sie sind verantwortlich für die routinemäßige Durchfühung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis -Sie optimieren Abläufe und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und -Führungskräfte für alle abrechnungsrelevanten Themen -Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten insbesondere im Rahmen des On- und Offboardings -Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und anderen Behörden -Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Das macht Sie aus Profil -Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder vergleichbare Ausbildung -Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht -Idealerweise Kenntnisse in dem Lohnabrechnungsprogramm Fidelis -Sie haben ein Faible für Zahlen und verfügen idealerweise über erste Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung -Kenntnisse und Gespür für die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen -Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen Wir bieten -Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Aufgabe -Ein leistungsstarkes und motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt -Ihre Weiterbildung ist uns wichtig: Profitieren Sie von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten -Modernste Arbeitsmittel, Flexible Arbeitszeiten und ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten -Ein attraktives Vergütungsmodell nach interner Richtlinie inkl. vom Arbeitgeber voll finanzierter Zusatzversorgung -30 Urlaubstage bei 38,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze -Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten Kontakt Jetzt bewerben! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! (