Ein Hinweis: Diese Stelle ist in Dresden zu besetzen, damit ist der Einsatzort Dresden Als Senior Project Manager (w/m/div) für das Halbleiter-Hook-Up Management haben Sie die Aufgabe, die Planung, Durchführung und den Abschluss von Halbleiter-Hook-Up Projekten zu leiten und zu verwalten. In Zusammenarbeit mit einem Generalübernehmer oder Generalplaner stellen Sie den Erfolg der zu betreuende Projekte sicher. Darüber hinaus betreuen sie das Controlling der Projekte und bereiten Daten aus Ihrem Bereich auf und unterstützen das Management mit Reports bei Entscheidungen.Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:Verantwortung für alle operativen Entscheidungen im Projekt und für die erfolgreiche Erreichung aller Projektziele insbesondere bei der Integration des Hook-Up-Prozesses in den Gesamtprozess der KapazitätserweiterungFestlegung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten zwischen dem Projektmanagement und dem Generalübernehmer (Stakeholdern)Gewährleisten der effizienten Umsetzung des Projektplans und des Controlling der Projektfortschritte einschließlich dem Festlegen & Erstellen von Kennzahlen-Reports (z.B. Business Balance Score Card)Anwenden, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methodenAgieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle für das Management, Projektcontrolling und das ProjektteamIdentifizieren und Managen von Projektrisiken, Troubleshooting und Erarbeiten von Lösungen bei Problemen oder UnklarheitenSie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energiewirtschaft oder einem artverwandten Fachgebiet besitzenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und dem Hook Up Management von HalbleiteranlagenErfahrungen in der Projektsteuerung von Produktionsunternehmen besitzen bzw. in gleichwertigen komplexen Aufgabenbereichen bereits gearbeitet habenÜber exzellente Kommunikationsfähigkeiten verfügen und mit verschiedenen Stakeholdern im internationalen Umfeld interagieren könnenZielstrebig, zuverlässig und gewissenhaft im Team arbeiten und Teams führen könnenVerhandlungssicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren können Contact: Marcus Wieduwilt, LinkedIn Kontakt: Marcus Wieduwilt#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.Are you in?Das Frontend-Cluster vereint höchste Technologie- und Fertigungskompetenz zur Fertigung innovativer und zuverlässiger Produkte. Das Portfolio besteht aus den Bereichen Power, Bipolar, Sensoren, SMART-Power- und Dioden-Technologie sowie CMOS, RF-CMOS-und Embedded-Flash-Technologien. Die Fertigungsstandorte Austin, Dresden, Kulim, Regensburg und Villach haben sich der "Operational Excellence" mit starker Kundenorientierung verpflichtet.Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.