Das Unternehmen
Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.
Die Position
* Als Teamleiter (w/m/d) Reinraum- und Gebäudereinigung koordinieren und überwachen Sie alle Reinigungsarbeiten in unseren Reinräumen/Laboren und dem sogenannten “Schwarzbereich“ (außerhalb der Reinräume/Labore). Sie führen ein Team aus 10 bis 15 Reinigungskräften, planen den Personaleinsatz und achten darauf, dass die Hygiene-, Sicherheits- und Reinraumstandards eingehalten werden.
Ihr Verantwortungsbereich
* Motivierende Führung des Reinigungspersonals „Reinraum- und Gebäudereinigung“
* Planung und Überwachung der Reinigungsarbeiten in Reinräumen/Laboren und im „Schwarzbereich“, inklusive Koordination von Sonderreinigungen
* Erstellung von Arbeitsvorschriften und Arbeitsanweisungen (SOPs)
* Schulung und fachliche Anleitung neuer Reinigungskräfte
* Auswahl, Beschaffung und Verwaltung der benötigten Reinigungsmaterialien und -geräte
* Prüfung/Archivierung der Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
Stellenanforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder einer ähnlichen Fachrichtung
* Alternativ: Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung
* Relevante Berufspraxis in der Reinraum- bzw. Gebäudereinigung, idealerweise innerhalb der Chemie-/Pharma- oder Biotech-Industrie
* Zumindest erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, z. B. als stellvertretende Teamleitung o. Ä.
* Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Flexibilität und Zuverlässigkeit