Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Verstärken Sie unser Team in Haiger und gestalten Sie unsere Controlling-Prozesse im HR aktiv mit.
Personalcontroller (m/w/d) Data Analytics & HR Reporting
Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling
Weiterentwicklung und Implementierung von strategischen Kennzahlensystemen national und international, z. B. globales HR-KPI-Dashboard
Reporting mit SAP HR und SAP Success Factors, Ausbau und Optimierung der Reporting-Möglichkeiten im SAP BW/4HANA und SAP-Analytics-Cloud
Verantwortung für HR Kennzahlenberichte für die Unternehmen der Friedhelm Loh Group
Aktive Mitarbeit bei HR Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen im In- und Ausland
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Berufliche Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen
Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR Reporting, HR Controlling oder HR Analytics von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP Success Factors, MS Excel und Power BI
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
999Z FULL_TIME
Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling
Weiterentwicklung und Implementierung von strategischen Kennzahlensystemen national und international, z. B. globales HR-KPI-Dashboard
Reporting mit SAP HR und SAP Success Factors, Ausbau und Optimierung der Reporting-Möglichkeiten im SAP BW/4HANA und SAP-Analytics-Cloud
Verantwortung für HR Kennzahlenberichte für die Unternehmen der Friedhelm Loh Group
Aktive Mitarbeit bei HR Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen im In- und Ausland
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Berufliche Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen
Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR Reporting, HR Controlling oder HR Analytics von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP Success Factors, MS Excel und Power BI
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift