Als Personalcontroller sind Sie für die Analyse und Optimierung der Personalprozesse in einem Unternehmen zuständig. Sie entwickeln Kennzahlen zur Bewertung der Leistung und Effizienz des Personals, erstellen Berichte und stellen Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Verfügung. Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung und dem Management des Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass die Personalstrategie den Unternehmenszielen entspricht. Neben fundierten Kenntnissen im Personalmanagement sollten Sie auch über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse verfügen.Hier sind die Städte, in denen wir die meisten Jobs haben Personalcontroller: Berlin München Stuttgart Augsburg Karlsruhe.Das Durchschnittsgehalt für eine Stelle Personalcontroller: 67.500 € Bruttolohn/ Jahr.Entdecken Sie die Unternehmen, die Personalcontroller einstellen : United Internet Dekra Deutsche Bahn AG.Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als Personalcontroller: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 147 Angebote Personalcontroller.
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