Ihre Aufgabengebiete:
1. Erarbeitung konzeptioneller und ausführungsreifer Lösungen für alle bautechnischen Anforderungen bei der Projektierung und Errichtung von gastechnischen Anlagen zu Aufbereitung und Transport von Erdgas.
2. Fachplanung für alle Haupt- und Nebengewerke des Hoch- und Tiefbaus im Industriebau einschließlich Haustechnik und baulicher Brandschutz
3. Ausarbeitung aller Planungsgrundlagen zur Erstellung der Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen einschließlich Detailausarbeitung für die Fachgewerke
4. Führung, Koordination und fachliche Überwachung der an der Projektierung / Abwicklung beteiligten externen Fachingenieure, Sachverständige und Fremdfirmen
5. Projektabwicklung mit Kosten- und Terminverantwortung
6. Erstellung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Bedarfsanforderungen, Bauanträge für alle baulichen Anlagen
7. Übernehmen der technischen Verantwortung bei Vergabeverhandlungen und Bestellungen
8. Mitwirkung bei der Bauleitung sowie Koordination und Überwachung der Baumaßnahmen vor Ort
9. Archivierung und Dokumentation
Ihr Profil:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bereich Bauingenieurwesen/Bautechnik mit Ausbildung als Bauzeichner
11. 3–5 Jahre Berufserfahrung bei der Bauplanung und Durchführung von anlagentechnischen Projekten vorzugsweise in der Erdgasindustrie
12. Bauvorlagenberechtigung
13. Berufserfahrung im Bereich statischer Konstruktions- und Stahlbauplanung
14. Kenntnisse einschlägiger Regelwerke/Richtlinien; DVGW Richtlinien für Gashochdruckleitungen
15. Verhandlungserfahrung und sicheres Auftreten mit Behörden, Fremdfirmen und Sachverständigen
16. Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und teamorientierte Arbeitsweise
17. Gute CAD- und EDV-Kenntnisse (AutoCAD, ArchiCAD, MS Office)
18. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
19. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
20. Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
21. Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
22. Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
23. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
24. Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
26. Viele (u.a.) Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)