Description Hervorragende Fortbildungs- und Karrierechancen PME Familienservice Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - Zuschuss Corporate Benefits Vergütung nach TVöD Responsibilities Du bist für den gesamten Personalcontrollingprozess im Cluster Rheinland verantwortlich, von der Erhebung und Analyse wesentlicher Personalkennzahlen und Steuerung des laufenden Kennzahlen-Monitorings über die Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen Du identifizierst Zusammenhängen und Definition von relevanten Maßnahmen und unterstützt in der Planung und in der Erstellung von Auswertungen Erstellung des HR-Reports für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Du bist Ansprechpartner für die Führungskräfte und Schnittstellen-Fachbereiche (z.B. Controlling) für alle personalkostenbezogenen Themen Überwachung, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherung der wirtschaftlichen Leistungserbringung im Vergleich zum Budget und zur Prognose Verbesserung von Kosteneffizienz und Ressourcenallokation sowie Steuerung der Fachbereiche nach Personalkennzahlen gehören ebenfalls in dein Kompetenzbereich Qualifications Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, gerne mit Vertiefung im Bereich Controlling oder Personal oder einer ähnlichen Qualifikation wie Ausbildung im Bereich Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR, bestenfalls in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens Du liebst Zahlen, Objektivität und Strukturen, arbeitest aber auch gerne mit Menschen und bist kommunikativ und lösungsorientiert Zudem schaust du gerne über den Tellerrand heraus und hast Interesse daran, Personalprozesse mitzugestalten