Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Vertriebsingenieur / Kundenmanager im Fernwärme- & Contracting-Geschäft (w/m/d). Du identifizierst, entwickelst und setzt nachhaltig Ziele, Strategien, Konzepte und Geschäftsmodelle des Segments/Unternehmens bei Bestandskunden um, indem du die erfolgversprechendsten Wege zum Ziel festlegst und beschreitest
Du wirkst bei den übergeordneten Planungs- und Prognoseprozessen mit, indem du selbstverantwortlich und selbstständig Planungen/Prognosen für deine eigenen Bestandskunden erstellst
Du identifizierst Möglichkeiten, um neue Kunden anzusprechen, baust Partnerschaften intern und extern auf und pflegst bestehende Kundenbeziehungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Umfassendes Fachwissen sowie mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Fernwärme- und Contracting-Geschäft und/oder in der Konzeptionierung von Wärme-/Kältelösungen
Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in sämtlichen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
Verpflegung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine (in Essen) sowie verschiedene Gesundheitsangebote
Corporate Benefits: Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen (und vieles mehr)
Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.