Ihre Aufgaben
1. Erstellen regelmäßiger Berichte (z. B. Monats- und Jahresabschlüsse) für interne und externe Anspruchsgruppen
2. Planung und Steuerung der Personalkosten im Rahmen der Wirtschaftsplanung und den monatlichen Hochrechnungen
3. Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Klinikgeschäftsführung
4. Weiterentwicklung und Standardisierung des Personalcontrollings
5. Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilung u. a. Finanzcontrolling und Finanzbuchhaltung
6. Ansprechpartner:in für die Klinikgeschäftsführung
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Personalcontrolling oder vergleichbare Ausbildung
8. Berufserfahrung im Personalcontrolling idealerweise in der Gesundheitsbranche
9. Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel Kenntnisse
10. Kenntnisse mit der HR-Management Software P&I Loga wünschenswert
11. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise
12. Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
13. Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Unser Angebot
14. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
15. Ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
16. Strukturierte Einarbeitung
17. Option zum mobilen Arbeiten
18. Kostenlose Helios Plus Zusatzversicherung mit Wahl-/Chefarztbehandlung sowie Anspruch auf ein Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich unserer Kliniken (mit Zuzahlung auch für die gesamte Familie)
19. Mitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios