Das erwartet Sie
1. Sie sind in der Teamkoordination Eigenleistung für die Koordination und Steuerung sowie für die gezielte Entwicklung der gewerblichen Mitarbeitenden zuständig
2. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Kontrolle der projektbezogenen Leistungsvorgaben in Abstimmung mit der Projektleitung sowie ein bedarfsgerechter Personaleinsatz
3. Sie erarbeiten Standardprozesse und Ausführungsdetails in der Rohbauausführung zur Steigerung der Eigenleistungseffizienz und Wettbewerbsfähigkeit
4. Durch die fachliche Mitarbeiterführung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Bereich der Eigenleistung tragen Sie zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei
5. Sie sind für die Sicherstellung des Nachwuchses im Bereich des Baustellenführungspersonals verantwortlich
6. Darüber hinaus unterstützen Sie das Projektteam in der Kalkulation, im Meldewesen und führen wöchentliche Baustellenbegehungen durch
Ihr Fundament
7. Sie sind geprüfter Polier (w/m/d), Bautechniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) mit Baustellenbezug oder haben ein abgeschlossenes Studium als (Bau)-Ingenieur (w/m/d)
8. Sie verfügen über praktische Berufserfahrung als Polier (w/m/d) oder Bauleiter (w/m/d) für Rohbau-Gewerke
9. Sie haben gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) und in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
10. Sie bringen Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
11. Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
12. Sie sind kommunikationsstark und haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden
13. Analytisches und unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab
14. Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Niederlassung zeichnet sich durch nachfolgende Angebote aus:
15. Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
16. Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Tarifgehalt, einen Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung
17. Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. eine Kantine nebenan, Parkplätze, Job-Rad und Firmenroller, Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
18. Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
19. Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Yogakurse, Laufgruppe, Obstangebote und kostenlose Getränke