Das sind Ihre Aufgaben:
1. Die Betreuung und Wartung der allgemeinen Gebäudetechnik und den damit verbundenen Tätigkeiten (GLT, TGA, PC/Büro) liegen in Ihren Händen.
2. Sie sind zuständig für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung der SPS gestützten Fördertechnik.
3. Die Koordination und Überwachung der Termine mit Fremdfirmen liegen in Ihrer Verantwortung.
4. Sie stellen die Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten sicher.
5. Die Einhaltung des QM-Standards und das Führen eines Fehlermanagements liegen in Ihrer Verantwortung.
6. Sie übernehmen ebenfalls projektbezogene Tätigkeiten.
Das bringen Sie mit:
7. Sie sind im Besitz einer abgeschlossenen elektrotechnischen Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
8. Sie verfügen über Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik und Pneumatik.
9. Optimalerweise können Sie Kenntnisse im Bereich der Industrieanlagen vorweisen.
10. Handwerkliches Geschick zählt zu Ihren Stärken
11. Sie sind bereit Bereitschaftsdienste zu übernehmen.
12. Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen.
13. Sie zeigen hohes Engagement sowie Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben.
14. Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
15. Sie überzeugen durch selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Das bieten wir Ihnen an:
16. Eine der Tätigkeit entsprechende überdurchschnittliche Vergütung zusätzliche Zahlung von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jahresbonus sowie Leistungen des Tarifvertrages (VwL),
17. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, 38,5 Stunden - Woche (Montag bis Freitag)
18. Eine Unternehmenskultur, die unseren Mitarbeitern ermöglicht, gemeinsam Lösungen für unsere Herausforderungen zu finden und zusammen Höchstleistungen zu erbringen.
19. Einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit kurzen Entscheidungswegen.
20. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
21. Hochwertige Arbeitskleidung.
22. Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge z. B. mittels der NOWEDA Pensionskasse oder der finanziellen Beteiligung an der NOWEDA.
23. Absicherung in allen Lebenslagen durch die NOWEDA Familiengenossenschaft.
24. Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelänge
25. Zudem bieten wir: Möglichkeit zur aktiven Pause, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Betreuung, Kostenloses W-LAN, wöchentlicher Obstkorb, Mitarbeitergetränke und einiges mehr.