Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Software für elektronische Steuergeräte im Bereich Tattoo und Permanent Makeup sowie Medizintechnik. Dabei beachtest Du die geltenden nationalen und internationalen Normen.
* Du entwickelst Software für digitale und analoge Schaltungskonzepte unter Berücksichtigung von Controllern und peripheren Baugruppen, wie z.B. Display- und Funktechnologien, zur Ansteuerung von DC- und BLDC-Motoren.
* Du erstellst, pflegst und dokumentierst die Software-Architektur und legst die technische Produktdokumentation ab.
* Du erarbeitest und führst Test-Methoden zur Design-Verifikation und -Validierung durch.
* Du unterstützt angrenzende Bereiche, insbesondere Produktmanagement, Einkauf und Produktion, mit Deinem spezifischen Know-how.
* Du begleitest Serieneinführungen und bist tätig im Bereich der Produktpflege.
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Informatik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Embedded-Software-Entwicklung (ARM Cortex) und in der Ansteuerung aktueller Display- und Funktechnologien mit.
* Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in C / C++ und praktische Erfahrung mit gängigen Microcontrollern, insbesondere ARM.
* Idealerweise hast Du Erfahrungen im Bereich Medizintechnik (EN 60601-1, ISO 14971, ISO 13485) oder in einem anderen regulierten Bereich.
* Du bist erfahren im Debugging und in Softwaretests (Unit-Tests, Integration-Tests, usw.).
* Du hast Erfahrungen im Umgang mit Versionsverwaltung, Bugtracking, Shell-Scripting
* Du verfügst über Grundkenntnisse im Schaltungs- sowie PCB-Design. (optional)
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
In der richtigen Umgebung kann sich jeder entfalten und über sich hinauswachsen. Dieses Credo haben wir zum festen Teil unserer Unternehmensstrategie gemacht. Deshalb bieten wir Dir:
* Ein umfassendes, stressfreies Onboarding sowie die Möglichkeit, Dein Fachwissen zu vertiefen
* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice per Betriebsvereinbarung geregelt
* Ein attraktives Gehaltspaket mit jährlicher Überprüfung der Vergütung
* Geschäftserfolgsbeteiligung jährlich für alle Mitarbeiter/innen
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Nettolohnoptimierung, Zuwendungen bei Firmenjubiläen
* Flache Hierarchien, regelmäßige systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gratisgetränke, Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
* Eine fröhliche Duz-Kultur und gelebtes Teamspiel – nicht nur auf unseren Feiern